同样是基於「上面跟下面的员工避免
」这个莫名其妙的规定,紫菀堂的信件都要通过
长级以上的主
,才能转寄到荣杏。
跟单纯经营虚拟主播的企业不同,我们的目的不是要靠虚拟主播带来收
,而是靠虚拟主播广告、卖
产品获得收
。
「没有销售报表,就没办法跟采购清单对照
哪些品项必须优先让紫菀佐香跟玛熙莱?华音推销
去……」
「怡婷,你平常会看虚拟主播吗?」
在我
「不不不,我只是普通的职员……
理通关跟清关的事项而已。」
偏偏营销
那边没有消息。
不过,得跟营销
的实际销量对照,才能知
哪些品项的
货是有
理的、哪些是明明滞销,
药师却持续
货。
地被
罩遮住。下半
是黑sE丝袜、有一
灰尘但还算乾净的黑sE中跟鞋。
那麽即使预先排定两人
後的行程,也没有意义。
「然後叫我阿贤就好了。」
「称呼怎样都无所谓。叫顺
的就好了。」
所以同样是因为
大停摆,没事情
而安排过来协助Vtuber专案吗?
能够判断
她有在日本或是「真正的」日资企业待过的原因,在於她鞠躬递名片时背
没有弓起或驼背:这是为了在日本职场生存才会注意到的细节。
刚坐定位的她因为我的提问讶异地睁大
睛。
「王小
是从日本回来的吗?」
「这是紫菀堂近三个月来清关
的品项及数量……电
档请
药师转寄给何次长了。」
尽
紫菀堂的采购
长一职已经悬缺许久,但也没有类似「次长」职务的人来负责采购
──而是直接由
药师代理采购
长的职能。
今天原本也是预计要由采购
与营销
各派一名代表过来跟我开会,但营销
临时跟我说他们今天要开
内会议,无法派人过来。
「诶?」
「那麽阿贤次长,也请叫我怡婷就可以了。」
「……但是,何次长是荣杏国际
的次长……」
实际看过这张清单,才确认
药师并没有说谎:百货用品的b例确实很低,其他自主
的品项也尽可能避开跟荣杏同X质的产品。除了化妆品及很少数的韩国品牌之外,采购
的日系药品、保健品主要还是仰赖荣杏的供应。
不过从一些细节还是让我察觉到她的不同之
。
我在被
这份工作之前,好歹多少看过虚拟主播的节目。
「以後直接照着名片上的邮件地址寄给我就好了。
药师常常忘了forward。」
简单来说就是没有个人特sE的打扮。这也是尽力伪装成「日本品牌」的紫菀堂所追求的员工模样。
唯一可疑的地方,有不少品项是定量购买。然而那些品项的消费量应该都会随着每个月的销量浮动才对。譬如J
贴布,不可能每个月都有五百箱的
货量,紫米萃取胶
这
东西到底有没有人买都值得怀疑,每个月还是照样下单两百箱……
「只是虚衔罢了,避免被日本人看轻。你们紫菀堂各
门应该没有次长一职对吧?」
「那个、何次长……紫菀佐香小
跟玛熙莱?华音小
,对於我们公司的产品了解多少呢?」
……跟我刚从日本毕业那时候差不多。
对方摇摇
:「在被派来参与专案之前,我完全不知
那是什麽。」
「诶?……嗯、上一份工作是在福冈……虽然只
了不到一年……」
「我之前在大阪过待。王小
是采购
主要负责人之一吗?」
这是我没想过的问题。
「……阿贤次长听起来很别扭,何次长跟阿贤你选一个吧。」至少我人生中还没碰过用这
组合叫我的。
彷佛是看
我的无奈与哀叹,王怡婷yu言又止般地提问:
「啊、那个……我是觉得,既然是我们公司的品牌形象代言人,或许应该要对我们公司的产品有所认识……会b较好。」
我一边看着手上的资料,不时瞄了坐在对面的她几
。我对nVX的年龄实在没把握,但看起来应该是二十五、六岁左右,没小我多少。现在拘谨的表现,与其说看似大学刚毕业的学生面对第一次面试,不如说是受过日本职场教育後,本能地被「职衔」的上下关系束缚住。
不晓得是邓
长还没发信,又或是邓
长发给
药师的信,
药师忘了转寄给我,我至今还没拿到紫菀堂营销
的销售报表。
「我是荣杏药品国际
的何秩贤,以後请多指教。」我递
名片跟她
换,同时请她在这个仅能容纳五到七人的小型会议室先行就座。