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第57节(2/3)

韩肖磊单刀直:“夏总,我承认李校在校区理上确实有一,他?来了以后,咱们校区的变化大家也都看在里,这个我不能否认。但是在销售上,我也有我的持,至少在这一块我自认是专业的,我知现在这个时间应该什么活动?最引家长,我也知什么样的人最有可能成?为一个好?销售。”

这个者如云的论坛对?夏渔产生的直接影响是,她工作更拼命了,刘涵姿的侮辱,曾萱的嘲讽都印在了她脑海,时不时在午夜鞭挞她的灵魂。

既然已经站在赛上,别人都在弯超车,即便她走的是最中庸的路线,也要竭尽全力,不能甘于落后。

争不过?的,因?为被的总是有恃无?恐。

萱不说话了,早就没了上午在台上时的意气风发。

“我们销售团队现在都是男人,我希望有个女,脑灵光,有亲和力,跟家长可以无?障碍沟通就没问题,但是上一周,我看中的一个女孩,李校觉得这姑娘的学历拉低校区平均学历平,给?我拒了。”韩肖磊怨声载,“还有上上周,一个来应聘的姑娘,我觉得可以试试销售岗,李校偏跟我唱反调,执意让人家去教师岗,这事不是一次两次了,对?不起夏总,再这样下去我实在没办法开展工作。”

笑?到最后的,大概就是收割一茬茬女人心的狗男人吧。

她很清楚这个理。

但极其讽刺的是,她也没有赢。

“还有夏总,据我所知,所有我们课程顾问对?接来的客,李校私下都有跟他?们在联系,当然我明白他?作为校长,这是他?敬业的表现,但是……”说到这里,韩肖磊皱了皱眉,“我觉得这不符合程。”

她又重新找回?了工作的动?力。

和曾萱的偶遇成?为这一天?重的一笔,导致晚上下班后,夏渔去健房对?着沙袋打了近一个小时的拳击,整个人大汗淋漓,到最后手腕红,几乎脱力。

当下安抚人心很重要,她说:“肖磊,你和李校都是为了夏果的暑期业绩考虑,大家一心扑在工作上,谈不上谁错谁对?,李校也是刚来,大家在合作上还有一个磨合的阶段,总之?你的意

兴?”

李既华在这行浸多年?,仗着资格老,见识多,对?于会?上韩肖磊给?的销售方案不屑一顾,韩肖磊也是个自负的年?轻人,两人持己见,谁都不服谁。

虽然不认同他?的法,不过?夏渔还是愿意往积极的方面来评价李既华这个人,毕竟他?曾经担任过?大机构的校区校长,自有一他?自己的事逻辑,工作刚开始展开,他?事缜密些,想?多了解这个片区家长的思想?动?态,增加和家长的黏互动?,这些都是可以理解的。

作为老板,夏渔最忌讳员工不睦,因?此倍疼。

淮西路校区经过?一番人事调整,最艰难的团队建设完毕,有多年?从业经历的李既华在校区理上经验充沛,一番整治后,校区终于展现井然有序的风貌。

夏渔当然明白这不符合工作程。

夏果英语app的开发快于预期,夏渔很欣,于是联系了a大外语学院的外籍教师,开始语音录制。

韩肖磊的销售团队十分给?力,电销、试听、地?推同步推,校区几乎每天?都有现金账。

她知自己没有输。

会?后,韩肖磊主动?找到夏渔。

两人找了个咖啡馆聊天?。

这天?在淮西校区布置工作,李既华和韩肖磊分别汇报工作,两人一个八零后,一个九零后,在许多思维理念上还是存有分歧,作为分校区的两个主,会?上时有火

“不兴是肯定的。”夏渔声音轻飘飘的,噎死人不偿命:“可是他?不了我啊。

她躺在地?板上气吁吁,目光空

销售和理上都有人把控,于是夏渔把大量在了英语团队的教研上,拉着两个校区的十个老师大量磨课,梳理学习程,除了睡觉,便是没日没夜地?埋首工作,仿佛是不知疲倦的机人。

李既华手伸得太长了,如果每个家长都要他?这个校长来维护,那她何必养课程顾问、学师这类岗位的员工呢。

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