正如乔治说讲,待遇问题是关键问题,苏伟没有接
过张毅宸,也不知
他是一个什么
格的人,更
疼的是,
林集团开
的价位是多少?现在一无所知。
但是有
担心他看不上一家还
于设计中的投资公司。
苏伟
了
,他并不害怕这样的对手,说话实说,
林能够给予张毅宸的待遇,宏伟集团同样能够给予。
思索片刻,苏伟坐会办公室座位,翻开笔记本,撕下一张白纸。
“苏老板,你这是什么意思?”詹姆斯乔治不解的问。
詹姆斯乔治愣住了,第一次见到这样
价的。
1990年,张毅宸正式
任日笨东京银行
帝副总裁,负责在
帝市场的自营
易,还为东京银行培训了一批
易员。
世界最著名的证券零售商和投资银行之一,旗下所
理的客
资产总值达1万多亿
元,是全球规模最大的财富
理公司之一。
林还持有全球最大的投资
理公司之一贝莱德
林投资
理bckrock近一半的
权,其
理之资产总值约1万亿
元。
苏伟看完张毅宸的履历,非常满意。
苏伟当然知
林集团。
詹姆斯乔治直言:“只有10%,现在最主要的问题在于
林集团也看重了他,如果他选择任职
林集团,他的职位将是亚太区董事总经理,负责大中华区债务市场
。”
,还以优异的成绩获得了继续在麻省理工学院斯隆商学院攻读硕士的资格。
说实话,苏伟此刻心里没有太大把握,他直接问:“乔治,你认为能够拿下他的几率有多大?”
走过来递给乔治。
得到了国际著名的投行关注并向他抛
橄榄枝。
苏伟
:“这就是我给
的价位,让他自己填,他认为他值多少就填多少,我绝不还价!”
不到三年,张毅宸在华尔街已经小有名气。
1993年初,张毅宸离开日笨东京银行,正式
任港城兴汇金
公司常务副总裁,他一边为兴汇金
公司
国内的投
资业务,一边为
都证券
易所设计国债期货。
他的这个量化模型帮助格林威治资本市场金
公司赚得盆满钵满,该公司力邀张毅宸到华尔街工作,张毅宸开启了华尔街生涯。
在格林威治资本市场金
公司三年,东京银行三年,直到1996年,张毅宸在港城兴汇金
公司又工作了三年多。这三年中,他目睹了国内资本市场的快速发展,也看到了国际大投行纷纷抢滩中国,此时的张毅宸,需要一个更大的能施展自己才能的平台。
“乔治,张毅宸是我心目中的人选,你可以接
一下,先看看他对宏伟集团的态度,必要时我亲自
!”苏伟
。
就在临近毕业之际,张毅宸的学士论文被
理学院的一名教授用于华尔街金
的市场分析工作。
“当然没问题,苏老板,现在有一个关键问题我需要向你确认一下,宏伟集团给
的薪金是多少?或者有没有其它丰厚的待遇?我想这将会是他权衡的一个重要因素!”乔治说。
如果知晓,苏伟可以直接加价。