因为在执业的过程中人士应该持有的态度与JiNg神自己没有备

无论用什麽方式

在无意义的事情上过度刁钻

不再行自我糟蹋、剥削

将自己的T、心理弃之不不顾

就是一定要让大家知

不应该排斥、给予烂的评价

就可以让一个人历经各生不如Si的情况

如果要走得长久、持续稳定不一定要追求到多麽亲密、良好，但至少不要恶化得太夸张

而并非有过多太夸张的情绪反应

因为是对方才能让自己可以「不累一」

对於彼此的认识也是一知半解

有时候当自己太过在意某一项目标

过度消耗气力、JiNg神

都应该要适应它们的存在

就会因为对方的一言一语、一句话、一段文字

基本上通常都是带有某目的而成立的

如此一来对於双方两造之间的彼此互动、往来关系

只有不同的选择与独一无二的作为

并且用相对批评、不满意的方式来提他们的意见的话

双方都要对彼此释善意

甚至是不适任、应该被淘汰cH0U换

才有办法形成

说什麽「良X的建议」、「可以提供步的空间、刺激成长发展」

虽然两者之间的关系非常浅薄

所谓理想的境界地步本不会实现

在尚未全然读懂对方的言语与论述前不要有任何批评的倾向

或在乎在该目的获取的途中可能有决定X、判断权的绩效

一定要找一个机会说/写来

又或者是因为经验不足

只会导向更恶X的无限循环

而榨乾自己的脑、JiNg气神

虽然有时候人之所以会往、互动、有人际之间的牵扯

尤其是看到了对方付那麽多努力想要把一件事好

而是基於某利益导向的目标

让自己的各项观、产的表述言论的内容或主题彻底改变

但这其实也是值得庆幸的

甚至没有互相谈过

正在引以为傲、以为对方可能会领情

甚至要谢他们

将会采取的手段与行动

不再继续拼命努力、认真到过度折磨自己

自己还是会从此以後不再付努力

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也不有资格担任现在自己所饰演的角sE与分

有时候本X那太过情绪化的风格气质、特sE徵X就会跑来

说该说的话

T现在应当正式、理X、有逻辑、有系统的场域之内

甚至为此改变自己的生活型态与心X、态度

陷疲累、耗弱、羸等等不良的情状当中

反正也不会得到相应的好结果

无论是为了自己还是为了他人

所以才会造成别人的误会、误解

某些事

千万不要小看一个人过於注重自己某方面的事时

没有办法在有限的时间与环境之内

都应该值得肯定

这样就有失专业

甚至称赞自己的时候

本没有实际的效益与效果

更不会往洽、和谐、密切、越走越近的状态来行走

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甚至无意中中伤别人

人与人之间的关系

甚至是达成某特定的目标

并且将这一连串的输视为平常、不足为奇的

都只是空白话

心灵状态能够趋於更加健全

如果对方没有接收到

也许是因为看过这麽多人之後油然而生的这不吐不快的情绪

但其实两者的关系不一定要建立在话语量非常多、彼此往来互动密切频繁的条件下

其实这也必须谢对方

任何事情都没有对/错

因此我才会说这是「矛盾的复杂情」

让别人从此以後不再拚命努力

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那麽无论对方讲得再好听