被人重视，被人当zuo真正的投资商一样看待。带大家考察，带大家到chu1参观。还顺带举行各zhong酒会，将他们介绍给当地有tou有脸的人。然后得到这些人的恭维。这ti验可真不错。着实ti验了一把父辈们的荣光。

甚至让这些人一度有点儿不好意思。总觉得自己只拿出几万美元的投资资金来，却让人这样重视，花费这么多来对待。这有点儿占便宜的感觉。可是二代们实际上也是nang中羞涩，实在拿不出更多。而且毕竟是第一次办厂，心中多少是有点儿没底的。也不可能盲目投资。于是大家只能忍着尴尬的感觉接受东州人热情的款待。至于增加投资，嘴里是半点不松口的。

好在苏浔终于将大家从这尴尬的局面中解救出来，提出带大家去考察塑料制品厂。考察完之后，要是大家觉得没问题了，就回来签订协议。然后各回各家拿钱去。

第53章

工厂正式招工后，整个平安镇人chao涌动。这会儿本来就是冬日，大家都很闲着。甭guan是否参加招工，都来看热闹。于是冷清的平安镇倒是显得热闹非凡。

工厂门口贴了各个岗位的人员需求。

以及大家最关心的薪资标准。没有啥可比较的，因为工资压gen没给juti的，只给了一个大概的数字保底工资18元 奖金。这个奖金就有点儿玄乎了。按照备注里面说的，这个是按照平时工作表现以及加班工资来算的。

这工资标准可以说是非常低了。

但是架不住

这是平安镇啊，没有别的厂招人了。

因此哪怕苏浔给出了一个极低的基础工资，依然ju有ju大的xi引力。更别提大家对自己都有一zhong迷之自信，觉得自己勤快，只要努力，绝对能得到很多奖金。

因此浮想联翩。

不过这效果也是苏浔之前就在计划中的，要么用低工资赚一波嫌弃值。要么就用大家上班之后的落差感赚一波嫌弃值。毕竟想拿到奖金可没那么容易。除了要加班之外，还有质检bu门，以及纪律监督bu门两个关卡呢。

不过工人们是不知dao这些的，因此期待万分。

今天是正式面试的日子，之前考试已经考完了，试卷连夜批改出来了。这些能来参加面试的人，基本都是勉强有些文化，不至于当文盲的。

只要通过今天的面试，那大家就有机会当工人了。

大家穿着自己最ti面的衣服，没有好衣服的，就找人借一件。然后在各村村干的组织下，排着整齐的队伍进行面试。

一线技术工人队伍最chang，因为这个岗位可以学技术，以后升职空间大，而且需要人数是最多的，因此绝大多数人选了这个岗位。

这个岗位以及质检，以及纪律监督等bu门，都是由苏进山亲自面试。其他厂里guan理人员则为他打副手。

所以这会儿，苏向东、苏向南、李春兰以及苏宝玲都在眼baba的跟着他一块儿，往人群里面看，很希望早点招聘到属于自己bu门的工人。然后赶jin开展工作。

苏进山盯着他们，“都打起jing1神来，今天苏总要带人来视察的！”在厂里，他现在也是公事公办起来了，称呼上也不再随意。

“知dao了爸……厂chang。”几人乖乖点tou。心里也不免jin张起来了。

苏总要来了，不知dao会不会觉得他们哪里没zuo好。会嫌弃。

哎，在苏总面前，总觉得自己zuo得不够好。特别是今天，看到这么多人参加招工。想到如果不是有苏总，他们别说当guan理人员了，就是连在外面排队面试的资格都没有的。

苏总正坐在车上往这边来。

这次带队的是苏浔，其他东州市干bu一个没让跟着来。毕竟参观完厂里之后，苏浔还有些话要和大家说。有市政府的人跟