面对县chang的问题，两位常务副局chang如何回答呢？

岳副局chang大概率说：“陈局跟我提起过……”回避广泛征集的问题，反正我知dao这事儿，我不知dao局里其他人是否知dao。

局班子成员之间能这么应对已经够义气了。

然而那个*的汪诚肯定说：“没有，绝对没有！我都不知dao蓝县changbu署公墓整ti搬迁的事儿！”

狠狠扎陈寅官一刀。

不扎白不扎。

那样的话会导致什么后果？蓝京必定对两位局chang的表现极为不满，接下来会将公墓整ti搬迁工作直接安排给两位常务副局chang！

更可怕的是，以后凡涉及jiao通、民正两个局的事务都有可能这么zuo，甚至开会也吩咐一句“请岳、汪两位同志列席”，公开架空两位局chang。如果岳副局chang不听使唤，还有好几位副局chang换着来，总有听话的对不对？

暮色沉沉，两位局chang的心也沉到谷底。

是不是站在这里死守，等两位常务副局chang过来后统一口径？这招对岳副局changguan用，可汪诚，嘿嘿嘿嘿，左耳朵进右耳朵也罢了，恐怕要句句跟陈寅官关照的反着来。

所以呢……

时间一分一秒地过去，两位局chang均从对方眼里看到惊慌和惧色，只有到了这个时候才shen切感受到在书记县chang之间站队是件多么不容易的事！

不能不下决心了。

鞠爱民语气低沉地说：“寅官，我觉得咱俩要抢先回去向蓝县chang汇报，就说……就说经过反复推敲咱俩一致认为腾得出资金……”

陈寅官呆呆dao：“爱民的想法我何尝没有过，可混了这tou，大老板那边咋办？咱俩成了夹feng里的老鼠两tou……”

“俗话说县官不如现guan呀寅官！”鞠爱民dao，“大老板不高兴起码等人事调整才琢磨到咱俩，这尊神你看看，前脚说不行后脚就把两位常务副职叫来了，gen本容不得转shen的！”

“好，那先这样！”

陈寅官思来想去狠狠一跺脚，“大老板那边等他慢慢消了气再说！”

很多时候都是这样，工作能力强、人脉广、chu1事周到的人，却不一定是领导喜欢用的人，原因在于能力水平只是进入领导视野的敲门砖，就等于问人才招聘以本科为杠子，迈过一刹那时大家都一样，但能否被领导重视并赏识关键看会不会随机应变。

官场行事chu1世没有标准答案，而在于每个人的悟xing。

当面临突发事件、jin急情况时，需要及时调整策略、主动往领导思路方向靠拢。因为多数领导还是爱才的，如果你有足够的才华，又有足够的悟xing，让领导觉得在按他的想法在努力，那就有机会。

所以象陈寅官、鞠爱民临时变招在官场很常见，相反一条dao走到黑的倒是少数，除非认准耿啸林绝对能帮他俩出tou。问题在于，面对蓝京空降后的强势推进，耿啸林已经退让不少，难保为维护其he心利益而将自己牺牲掉，这在官场也很常见。

反过来说如果陈、鞠坐视两位常务副即将带来的麻烦而听之任之，那才是不成熟、愚蠢的领导干bu。

两人重返西楼县chang办公室，小心翼翼敲门进去，蓝京抬tou见是他俩诧异地问dao：

“哦，还有事吗？”

陈寅官大步上前，半躬着腰dao：“向蓝县chang汇报，我和鞠局反复商量后决定咬jin牙关缩衣减食，无论如何确保修路、迁坟两项工作资金到位！”

“是的，是的，确保到位！”鞠爱民dao，“哪怕别的项目拖一拖放一放，迁坟工作是大事。”

蓝京脸色稍霁，dao：“别的项目也不能拖啊，要齐tou并进才对，二位坐……我早说过钱的问题从来不是问题，钱能解决的问题也不是问题，关键在于钱怎么用才算用在刀刃上，取得最大公约的社会效益和经济效益。”

见县chang主动叫自己坐下，俩局chang都松了口气心知总算捱过考验，都赔着笑连连点tou。

“关于公墓整ti搬迁无铁山的方案，我想了想感觉可行xing不大，”蓝京dao，“你们jiao通、民正仅仅从可持续xing方向考虑，觉得那边地广人稀有足够扩容空间，除此以外呢？首先路况很差jiao通不便，从城区zuo公jiao——假设后面增设的话三四十分钟，而这边只需二十分钟；其次服务设施跟不上，乡村旷野水电气、手机信号都成问题；还有就是，你们想过没有从东端迁坟到西端，数目这么庞大，需要花费多少人力物力？单单在途就得一个小时，还不是平时上下班甩着膀子，民间迁坟有很多讲究，说不定所有家ting成员全bu参与，到时什么场景请二位局chang