相对于女儿的健康，工作自然是章航影愿意放弃的那个选项。

“她女儿那个病，我们杭城这边的省儿保不能治吗？”

摆了摆手，许仁山和刘经理聊起了公司普通员工的工作情况。

突然被大老板喊到办公室，刘娜蓝心里有些忐忑，生怕自己哪里得不好。

“老板，章副经理家里了问题，她五岁的女儿得了病......”

很快，金静静就抛开那些不必要的思绪，认真翻看起这些资源列表。

幻想着自己未来也有一个女儿的许仁山，对于这心酸父母的遭遇，也是颇同情，暂时将对方的辞职报告搁置。

夫妻俩都在杭城这边工作，章航影只能牺牲自我，辞职带女儿前往省城医院看病。

只不过，在一张辞职报告上，他手上的钢笔迟疑了片刻，随即下了旁边座机的通话键：“让营销刘经理来我办公室一趟。”

其实，范德毅名义上是副总，实质上和总经理的职权差不多。

“嗯，暂时先保留对方的职位待遇。若是章副经理的女儿来杭城这边治疗，公司会负责她女儿的医保报销分。”

“好的，我替章副经理谢谢老板。”

知人善用是一回事，心有乾坤又是另外一回事。

她可是清楚，那位正值事业上升期的副手，对于现在的工作环境有多么不舍。

虽然充分给了范总授权，但是门副经理以上的职位变化，都是需要他这个董事长签字生效。

听到老板问起这事，彻底放下了心的刘娜蓝开始讲述得力副手的遭遇。

那位章副经理上发生的故事很老，也很现实。

在青果娱乐公司总待了半天，许仁山来到了玉茗公司，理下日常事务。

说起这个问题，刘娜蓝也是一阵唏嘘。

舅舅为她创立的经纪公司完全没有必要，大可加青果娱乐，或者开个小工作室挂在对方公司旗下。

“行。”

作为下属，怎么能和老板喝一样的东西，岂不是越位了。

“她女儿在杭城这边没有医保，费用可能承担不起。”

在许仁山的印象中，这位章副经理才不过三十来岁，刚职不到四个月就辞职，其中必有蹊跷。

“行了，最近公司普通员工的情绪怎么样？”

作为一个有社会责任的企业家，许仁山觉得员工直系亲属事，必须得照顾。

她的女儿得了一比较难治愈的疾病，一时半会治不太好，需要一位大人陪同去老家所在的省城治疗。

没过几分钟，穿得蓝女士西服的刘娜蓝在蒋特助的带领下走董事长办公室，略显恭谨地问好：“老板，下午好。”

能让一个事业上升期的年轻女放弃待遇优渥的工作，无非就两件事，一件是情，一件是家人。

他不负责公司的日常运营，但偶尔还是要关心一下，见微知著，把控企业的大方向。

聊了小半个小时，等刘经理走后，许仁山亲自来到了副总经理的办公室：“范总，忙不忙？”

她的年纪比任何门的中层都要年轻，资历也是浅薄，很可能在位置上坐不稳。

给女秘书一个神示意，许仁山笑着问起了正事：“你们营销副经理章航影，怎么突然要辞职了？”

有时候，资本能请动那些大咖艺人合，但却拿不到优质的资源。

不过，老板这么微笑地问她喝什么，想必不是什么不好的事，让刘娜蓝放下了心。

作为创业元老之一，刘娜蓝算是他的铁杆心腹，也是监督范总的一个渠。

“坐，咖啡还是茶？”

赚钱是企业的目的，但不是唯一目的。

听到老板如此人化的安排，刘娜蓝激动地起行礼。

没想到是小孩的病，听说过江省儿保医院名声的许仁山开问了一句。

穷则独善其，达则妻妾……达则福佑下属。

“好的。”

因为，优质的资源都掌握在其他资本手里。

从文件上抬起，许仁山看对方的张，笑着问了一句。

前世三十多岁的经历，加上如今执掌多家公司事务半年多时间，许仁山可不是手底下人轻易好糊的。

这些日，她不仅报了周末修课程，平日里也是在努力看相关书籍，提升自己的内在能力。

“我还是喝茶吧。”

看了一老板手边的咖啡杯，脑里快速转动的刘娜蓝选择了茶。

普通人的悲喜，就是这样简单而显示。

知原委之后，他觉得自己有些多心了。