某人正自鸣得意，他的莫逆之jiao却又一如往常地焦tou烂额中。

餐厅里，立着「白圈内一副算盘」小方旗的那块角落，摆满大量图表、纸张、文件、布袋、笔墨、公事包、和看不懂的玩意，张chang官放落下又一片竹制卷帘、好把溅进来的雨珠挡在外面，司员们有的抖脚，有的隔着袜tao替趾tou按mo，就没一个人上半shen是清闲的。

「欸…这位好姐姐，我下个月的班表啊——」相当正常，又一个抖起胆子想「乔」班的过来撞墙咧。

「莫来作怪！你这贼tou贼脑的，有什麽鸟事、寻那边人司去说。我们这就专门排班的啦，走开、走开！」这位姐姐忙得很、没空理他，「这贼tou贼脑的」m0m0鼻子、悻悻去了。

「guan理」、「资料」、「整理」、「工编」、「军编」、「统计」新、「调查」新7科中，工编、军编两科普遍被认为是「水shen火热」、不世出之苦差，整个计司大bu分业务，暂时也围绕着它们展开。

在一个连「电子」是啥都不明白的年代，当然更没有所谓电子化；然而老板们却早习惯了「动态时报」这类很变态欸玩意。在他们看来：「同步更新」是理所当然的作派，所以大铼佱的工作编组、军事编组、无穷无尽之一份份排班表，都要「ma上、现在、立刻」，随时与「事实」相吻合——包括本月和次月。这就意味着任何一个家伙负伤、挂病号、被借调、或者Si亡，与该员相关之班表通通得ma上作更新，把该填的空缺填进去、该补的空班补进去；否则，抱怨和抗议很快会接踵而来，不需要总行作任何惩chu1，无法jiao班、无法下岗去休息的雇员们，会用yAn光般nong1烈的怒火把计司全T给烧成焦炭。

没有电脑，b近2000人han罪nu的班表纯用人力，该怎麽排才能排地既公平又完美？

无妨，张翼之德聪明得很。shen为「上三司」中，最被南极老板欣赏的元老司丞，他的「坎层」、凡人无法b，一句话：调档案；计司在档案司热诚帮助？下，替每个活着的商行成员总行众和属员除外、通通给制作出一块块迷你小名牌。

小名牌刻有shen分证号，一端裹着不同颜sE的小碎布、上书文字或缩写——代表每个人的特chang、专业技能——至於X别、年龄、名字、背景，则完全被排除，单从小名牌上、gen本不知dao谁是谁：除非您天生「超忆病」，过眼一次、全T储存，有本事记住所有ID。但这麽优秀的人才，商行暂时从缺中。

大尺寸的木制排班板、共有四块，分「本月工作编组」、「本月军事编组」、「次月工作编组」、「次月军事编组」，乍看就像ju幅地图桌；排班板分成几千个小格子、每格可放入单个名牌，X轴那侧标有数字、方便统计人tou，Y轴那侧、则为一整行单位名称。

细分到小时的排班板、数量则更多尺寸也较小，因此：每个ID都有好几副小名牌、分装於不同的布袋，万万不可混淆——其实混淆了也没说多严重、无非是花上整夜来重新分类，然後Ga0出飞机的那人，会被拖出去扁而已。

大铼佱是不折不扣的高压力、高度竞争社会，每个礼拜都有适应不良的雇员，选择放弃薪水、缴回装备、去当属员或nu隶；但、商行的人事支出并未下降，毕竟立志往上爬的优秀雇员、总要定期晋升，每升一次、追加月薪一两。

张chang官推敲着，自己变「六两欸」的时程、差不多又该到了。

不过、那是人事司的业务范围，依据送过去的一叠叠评量表、上面所显示的数字，可能是下个月提报，也可能总行灵光一闪、明天就升，都说不准。

「阿特兰提斯T制」的历史很短，却已经有了自己的生命力。放眼所及的一切、必然都能找得到某单位来负责，惨绝人寰的罚款、钜细靡遗的公告、吓Si人高额奖金所引发的彼此监督，使贪渎、关说、贿赂、乔事，似乎在转眼间成为遥远的遗迹。太不可思议！南极厨居然办到了！！

按「尚书」：於王畿周聚集饮酒者，无论人数、杀无赦。依秦律：纠众作luan、灭三族。两汉承袭了唉呦这个超d的先朝法度：三人以上无故相约对坐，chu1以罚「金」四两起tiao冏。翻翻唐「通典」：四家为邻、五家为保，邻居犯罪者，